Коммерческий директор. Комплексно управляет продажами, закупками, логистикой и маркетингом компании СВАР.
– Заводу исполнилось 75 лет, а что им производится сейчас?
– Сегодня мы по-прежнему производим отдельностоящие плиты, понимая, что для рынка этот продукт также актуален как и 27 лет назад, когда мы только начали заниматься про-изводством техники для приготовления пищи. Мы преуспе-ли в этом направлении.
Тем не менее, мы не остаемся только в своей историче-ской компетенции. Понимая, что тренды и предпочтения меняются, мы меняемся сами. Сегодня мы производим хорошую встраиваемую технику, именно «встройка» на сегодняшний день является самым популярным решением на кухне.
– С чего началась «новая история» завода?
– История Пензенского производственного объединения электронной вычислительной техники имени В.А. Ревунова началась через год после Великой Отечественной войны в 1946-м. А уже в 1948-м была выпущена первая профильная продукция: счетно-аналитические, перфорационные и кла-вишно-вычислительные машины. Этой техникой оснащались машинно-счетные станции по всей стране, ими пользовались бухгалтеры, инженеры, ученые. Далее в 1953 году завод перешел на выпуск аналоговых ЭВМ непрерывного типа, затем легендарных компьютеров семейства «Урал» и «Сура». И это повод для гордости, поскольку первые вычислитель-ные машины производились именно на нашем заводе.
В 1994 году с конвейера сошли первые кухонные плиты De luxe, которые и начали «новую историю» завода. Сейчас мы активный поставщик техники для крупнейших федераль-ных сетей М.Видео, Эльдорадо, Ситилинк, DNS.
– С какими сложностями вы сталкивались в работе в начале пути?
– Много «не» – незнакомая отрасль, неизвестный рынок и неизвестный продукт. Повторюсь, до этого у нас не было опы-та производства даже похожих продуктов. Все начали с нуля, и все вместе учились. Признаюсь, учимся до сих пор.
– «У каждого есть повод для гордости» – эта написано при входе на завод. Какое собственное достижение в выбранной сфере деятельности вызывает у вас наибольшую гордость?
– Да, так и есть. Моя гордость – моя команда. У нас есть
хорошая традиция – работать долго, в том смысле, что, если ты приходишь на завод, как правило, ты задерживаешься здесь надолго. В команде много профессионалов, которые «в деле» больше десяти лет. При этом их средний возраст 35-45 лет. И мы с равным пиететом относимся и к профессионалам со стажем, и к новичкам.
– Как вы вдохновляете коллектив на плодотворную работу?
– Делать нужно то, что нравится и с тем, с кем нравится. Звучит просто, на деле сложнее. Но мы заряжены общей идеей «чтобы делать и продавать российскую технику, надо самим в нее верить». И, да, я вас поправлю – коллектив не наше штатное слово, все же Команда.
